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哥呀是什么鱼怎么叫 戈雅鱼是淡水鱼吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将接替徐(xú)雷,出任京(jīng)东CEO一职。

  这距离徐雷出任京东CEO刚刚(gāng)过去一(yī)年。2022年4月,徐(xú)雷出(chū)任(rèn)京东集团CEO,负责日常运营管理,向京东集(jí)团董(dǒng)事局(jú)主席刘强东汇报。刘强东卸任京东集(jí)团(tuán)CEO一(yī)职。

  2021年9月,京东首(shǒu)度设立京东(dōng)集团(tuán)总裁一职,徐(xú)雷由(yóu)京东(dōng)零售集团CEO升(shēng)任京(jīng)东集团总裁,负(fù)责京东(dōng)各业务板(bǎn)块的日常运(yùn)营和(hé)协同(tóng)发展(zhǎn)。

  此(cǐ)次新上任(rèn)CEO的许冉于2018年7月(yuè)加入京东(dōng),任(rèn)职财务(wù)副总裁,2020年1月晋升(shēng)为(wèi)高(gāo)级(jí)副(fù)总裁,并自2020年(nián)6月至今(jīn)担任京东的首(shǒu)席财务官(guān)。在(zài)2018年7月(yuè)至(zhì)2020年(nián)5月期间,许哥呀是什么鱼怎么叫 戈雅鱼是淡水鱼吗冉(rǎn)除了担任京东零售(shòu)的(de)首(shǒu)席财(cái)务(wù)官(guān),亦先后兼任(rèn)集团财(cái)务和集团税(shuì)务的部门负责人。

  在加入京东之前,许冉(rǎn)是普华永(yǒng)道(dào)中天会计(jì)师事(shì)务(wù)所(特殊普通合(hé)伙)的审计合伙人,许冉现亦任(rèn)京东科技董事(shì)。曾是中国及美(měi)国的注册会计师,毕业(yè)于北京大学并获得理学(xué)与经(jīng)济学双学(xué)士学位。

  过去半年多来,京东内部架构(gòu)调整(zhěng)动(dòng)作(zuò)频频。

  2022年11月,刘强东发(fā)布全(quán)员信:自2023年1月1日(rì)起,京东集团高级管理人员的现(xiàn)金薪酬降低10%到20%不等,职位越高降(jiàng)得越多(duō)。

  随(suí)后(hòu),京(jīng)东零售事业群启动了一轮大调整,其(qí)中最大(dà)的变(biàn)化(huà)是原(yuán)3C家电事业群被拆分,家电和家居业(yè)务合并为家(jiā)电家居事业群,3C数码成(chéng)为独立事业群(qún)。调整后,京东零售包(bāo)括家电家(jiā)居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超(chāo)、生活(huó)服务、大(dà)时(shí)尚(shàng)等5大事业群及同城零售和企业业务(wù)等多个独立事业部。

  今年1月,京东科技(jì)开展了一轮组织架构调整,设立(lì)“一部(bù)三中心”,即云(yún)事业部,销售、解决(jué)方案和交付(fù)三大中(zhōng)心。4月,徐丰(fēng)从原京东科技数字城市群(qún)总(zǒng)裁变动为京(jīng)东科技(jì)销售中心负责人后,升任京东科技总裁一职,向CEO李娅云汇报。

  在(zài)4月(yuè)9日的京(jīng)东经营(yíng)管理会上、京东再度(dù)进(jìn)行组织变革,从事业群(qún)制回归(guī)事(shì)业部(bù)制。京东零售五大(dà)事业群负责人将统一变更为事业部负(fù)责(zé)人(rén)。调整后,京东零售旗下(xià)家(jiā)电家(jiā)居、3C数码、大商(shāng)超(chāo)、生活服(fú)务(wù)、大时尚5大事业(yè)群负责人将统一(yī)变更为事(shì)业(yè)部负(fù)责(zé)人(rén),继续向京东零售 CEO辛利军汇报(bào)。

  同时,京(jīng)东物流也(yě)以类似的思路开(kāi)展了新一轮变(biàn)革,在总部推行事(shì)业部制,成立了供应链、快(kuài)递(dì)、哥呀是什么鱼怎么叫 戈雅鱼是淡水鱼吗快运、国际业务等(děng)独立(lì)事业部。在(zài)区域层面,取消(xiāo)原有(yǒu)的七(qī)大区域划分,将(jiāng)省(shěng)份作为具(jù)体的经营单元,直接(jiē)向总部(bù)相(xiāng)关事业哥呀是什么鱼怎么叫 戈雅鱼是淡水鱼吗部负(fù)责人汇报。

  多名接(jiē)近京东内部人(rén)士告诉(sù)《科创板日报》记者(zhě),随着(zhe)架构改变,最近(jìn)京东高管变动较大,“各(gè)种CXO们都要动(dòng)。”

  但这(zhè)些架构和人员(yuán)变(biàn)动,能否(fǒu)为京东(dōng)带来新的活力,仍有(yǒu)待观望。“比起频繁调整人员,京东需要调整的(de)是组织风气,反(fǎn)对形式主(zhǔ)义和唯上思(sī)维,要更为真抓实干。”有(yǒu)熟(shú)悉京东(dōng)人士如是(shì)表示(shì)。

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